ARTICULAÇÃO ENTRE INOVAÇÃO, COMPETÊNCIAS E DESEMPENHO

UM ESTUDO EM HOSPITAIS DA REGIÃO METROPOLITANA DE BELO HORIZONTE

  • Leandro Pinheiro Cintra PUC Minas
  • Allan Claudius Queiroz Barbosa UFMG
DOI: https://doi.org/10.37688/rcfu.v2i2.121
Palavras-chave: Inovação; Competência; Desempenho Organizacional; Gestão hospitalar; Gestão de Recursos Humanos.

Resumo

As reflexões e os resultados da pesquisa no setor de saúde são importantes para se superar os desafios de forma sustentável. Os processos de avaliação de incorporação de novas tecnologias e a gestão de recursos humanos são desafios na gestão de saúde em diversos países. Esses construtos e seus respectivos processos de gestão estão diretamente relacionados com a eficiência e a qualidade em um sistema de saúde, incluindo os hospitais, que possuem um papel importante no próprio sistema. O objetivo da pesquisa foi investigar a articulação entre inovação e competência e suas contribuições com o desempenho e a oferta de saúde de hospitais da Região Metropolitana de Belo Horizonte - RMBH. Os hospitais selecionados para a pesquisa são vinculados ao GEPRHAS – Grupo de Estudo de Políticas de Recursos Humanos na Área de Saúde, cujos integrantes são os principais hospitais da RMBH. O trabalho caracteriza-se como uma pesquisa do tipo quantitativa, com geração de dados primários por questionários aplicados aos hospitais do GEPRHAS. Foi necessário levantar elementos da estrutura organizacional, do modelo de gestão de recursos humanos e os mecanismos que viabilizam o processo de inovação na organização. Conclui-se que as práticas de gestão de recursos humanos nos hospitais estudados estão formalizadas e consolidadas, mas as práticas de inovação ainda não se encontram institucionalizadas, porém, há a percepção que impactam o desempenho do hospital na oferta de saúde.

Biografia do Autor

Leandro Pinheiro Cintra, PUC Minas

Doutor (2013) e pós-doutor (2018) em Administração pela UFMG, na linha de pesquisa em Gestão de Pessoas. Graduado (2001) e Mestre (2004) em Engenharia Elétrica na UFMG.

 

Allan Claudius Queiroz Barbosa, UFMG

Professor Titular da UFMG. Pós-Doutorado pelo ISEG/Universidade de Lisboa (2005/2006) e Estudos de Especialização em Competências pelo International Labour Organization (ILO), Italia (1999/2000). Doutor em Administração (USP, 1995), Mestre em Administração (UFMG, 1989) e Graduado em Economia (PUC/MG, 1985). Coordenador do Observatório de Recursos Humanos em Saúde da FACE/UFMG.

Publicado
2020-10-29
Como Citar
Pinheiro Cintra, L., & Claudius Queiroz Barbosa, A. (2020). ARTICULAÇÃO ENTRE INOVAÇÃO, COMPETÊNCIAS E DESEMPENHO. Revista Científica Faculdade Unimed, 2(2), 26-49. https://doi.org/10.37688/rcfu.v2i2.121
Edição
v. 2 n. 2 (2020): Revista Científica da Faculdade Unimed
Seção
ARTIGOS ORIGINAIS

Copyright (c) 2020 Leandro Pinheiro Cintra, Allan Claudius Queiroz Barbosa

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